Diligence zespołów wczesnoetapowych jest strukturalnie uprzedzony na korzyść renomy CV. Mechanizm jest prosty: renoma jest obserwowalna, porównywalna i łatwa do obrony przed komitetem inwestycyjnym. Jest też kiepskim predyktorem wyniku na tej rozdzielczości, która naprawdę się liczy.
Framework, którego używamy, koncentruje się na trzech pytaniach. Pierwsze: czy ten zespół wykazał zdolność zamykania konkretnych ryzyk pod presją? Drugie: jaka jest luka między deklarowanym a faktycznym modelem operacyjnym? Trzecie: gdy coś poszło nie tak — co zrobili w ciągu kolejnych trzydziestu dni?
Żadne z tych pytań nie jest trudne do zadania, ale żeby na nie odpowiedzieć, trzeba trwałego zaangażowania. Renoma CV to skrót, gdy diligence robi się pod presją czasu. Rzadko bywa właściwym narzędziem, kiedy kapitał lokuje się na lata.